Odwiedziny

Online

Odwiedza nas 196 gości oraz 0 użytkowników.

×

Ostrzeżenie

JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 694.

 

 


 

Szkolenia

22 i 23 marca 2018 r. - "Rodo dla przedsiębiorców"

rodoplakatmały

 

Serdecznie zapraszamy na

„RODO dla przedsiębiorców”

22-23.03.2018

godz.: 8:00 – 16:00

Zielona Góra, ul. Nowy Kisielin – Syrkiewicza 6

link do formularza zgłoszeniowa

RODO praktyczne aspekty europejskiego rozporządzenia 
o ochronie danych osobowych dla przedsiębiorców

Program szkolenia

 een szkolenia nowy

RODO praktyczne aspekty europejskiego rozporządzenia 
o ochronie danych osobowych dla przedsiębiorców

Dzień 1

 8:00 – 8:30

Rejestracja uczestników

 

8:30 – 10:00

Część I – NOWOŚCI ZWIĄZANE Z RODO

·         Organ nadzorczy (GIODO/PUODO): nowa rola, status, zadania 
i uprawienia;

·         Potrzeba i korzyści płynące z budowania wizerunku firmy dbającej o ochronę danych osobowych w relacji klient, pracownik;

·         Obowiązku informacyjne dla osób fizycznych, których dane osobowe przetwarzamy;

·         Przetwarzanie danych osobowych: ogólne zasady przetwarzania danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, warunki i zasady uzyskiwania, przechowywania zgody osoby fizycznej, w tym w zakresie przetwarzanie danych osobowych dzieci.

10:00 – 10:15

Przerwa

 

10:15 – 11:45

Część II - PRAWA I OBOWIĄZKI

·         Prawa przysługujące osobom fizycznym, których dane osobowe przetwarzamy: prawo do bycia zapomnianym, prawo do przenoszenia danych do innych podmiotów, prawo do niepodlegania profilowaniu, zasada przejrzystości i inne wymogi informacyjne dla naszych klientów/kontrahentów;

·         Obowiązki administratorów  danych: obowiązek rejestrowania czynności przetwarzania danych osobowych, obowiązek zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych, wdrożenie mechanizmów „privacy by design” i „privacy by default”.

11:45 – 12:00

Przerwa

 

12:00 – 13:30

Część III - ANALIZA RYZYKA ZGODNIE Z WYMOGAMI RODO

·         Wprowadzenie do szacowania ryzyka związanego z przetwarzaniem danych osobowych.

·         Ocena wyników szacowania.

13:30 – 14:00

Lunch

14:00 – 15:30

Część IV - STATUS INSPEKTORA OCHRONY DANYCH ORAZ PROCESORA I PRZEKAZYWANIE DANYCH POZA EOG

KONSEKWENCJE PRAWNE NIESTOSOWANIA ROZPORZĄDZENIA RODO

·         Inspektor ochrony danych: zadania inspektora ochrony danych, sytuacje, w których jego wyznaczenie jest obligatoryjne, a kiedy fakultatywne

·         Podmiot przetwarzający (procesor): zakres i treść umowy z procesorem, obowiązki procesora (obowiązki w zakresie treści umów z procesorem, tj. umów powierzenia przetwarzania danych;

·         Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów rozporządzenia: administracyjne kary pieniężne – warunki ich nakładania i wysokość, odszkodowanie za poniesioną szkodę,

·         Przekazywanie danych do państw trzecich: zasady przekazywania danych.

·         Kodeksy postępowania i certyfikacja – omówienie przesłanek i wprowadzenia ich do obrotu prawnego.

15:30 – 16:00

Dyskusja

 

een szkolenia nowy

RODO praktyczne aspekty europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w stosunkach pracy

– pracownicy, zleceniobiorcy

Dzień 2

 

 8:00 – 8:30

Rejestracja uczestników

 

8:30 – 10:00

Część I – NOWOŚCI ZWIĄZANE Z RODO

·         Potrzeba i korzyści płynące z budowania wizerunku firmy dbającej o ochronę danych osobowych w relacji klient, pracownik;

·         Obowiązku informacyjne dla pracowników/zleceniobiorców, których dane osobowe przetwarzamy;

·         Przetwarzanie danych osobowych: ogólne zasady przetwarzania danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, warunki i zasady uzyskiwania, przechowywania zgody osoby fizycznej, w tym w zakresie przetwarzanie danych osobowych dzieci.

10:00 – 10:15

Przerwa

 

10:15 – 11:45

Część II - PRAWA I OBOWIĄZKI

·              Prawa przysługujące pracownikom/zleceniobiorcom,  których dane osobowe przetwarzamy: prawo do bycia zapomnianym, prawo do przenoszenia danych do innych podmiotów, prawo do niepodlegania profilowaniu, zasada przejrzystości 
i inne wymogi informacyjne dla naszych pracowników/zleceniobiorców;

·              Obowiązki w zakresie danych pracowników, współpracowników – wymogi Kodeksu pracy w związku ze zmianami w RODO, wymagane dokumenty 
i szkolenia dla pracowników;

·              Obowiązki administratorów  danych: obowiązek rejestrowania czynności przetwarzania danych osobowych, obowiązek zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych, wdrożenie mechanizmów „privacy by design” i „privacy by default”;

·               Aspekty ochrony wizerunku pracownika, zleceniobiorcy (prezentowanie wizerunków w Internecie, folderach reklamowych etc.).

·         Omówienie i analiza projektowanych zmian Kodeksu pracy w związku z koniecznością wdrożenia w Polsce do 25 maja 2018 r. rozporządzenia tzw. RODO.

11:45 – 12:00

Przerwa

 

12:00 – 13:30

Część III – WYMOGI DOT. PRACOWNIKÓW, ZLECENIOBIORCÓW

1.    Dostosowanie zakładu pracy do zasad wymaganych RODO w zakresie danych pracowników, zleceniobiorców:

·                    zasada legalności,

·                    zasada ograniczonego celu,

·          zasada minimalizacji danych,

·          zasada prawidłowości,

·          zasada ograniczenia przechowywania,

·          zasada bezpieczeństwa danych.

2.    Wymogi dot. przetwarzania danych w procesie rekrutacji pracowników – przechowywanie danych, klauzule w dokumentach CV, profilowanie danych;

3.    Przygotowanie zakładu pracy w zakresie ochrony danych osobowych: wyposażenie zakładu pracy, wprowadzenie zasad dla pracowników celem ochrony danych osobowych; zasady monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy w relacjach pracowniczych, klientów; ewidencjonowanie czasu pracy za pomocą monitorowania stanowiska pracy;

4.    Zgody na przetwarzanie danych osobowych pracowników, zleceniobiorców, w szczególności w aspekcie przygotowania stosownych dokumentów, oświadczeń pracowników;

13:30 – 14:00

Lunch

14:00 – 15:30

Część III – WYMOGI DOT. PRACOWNIKÓW, ZLECENIOBIORCÓW – c.d.

5.    Obowiązki informacyjne pracodawcy względem pracowników, zleceniobiorców w aspekcie rekrutacji, zatrudnienia i po zatrudnieniu;

6.    Zabezpieczenie danych osobowych pracowników i prawo dostępu do własnych danych osobowy;

7.    Dane wrażliwe  pracowników, zleceniobiorców, w tym przynależności do związku zawodowego; badania lekarskie, w tym psychologiczne, szkolenia BHP, w tym zasady przetwarzania danych biometrycznych;

8.    Transgraniczne przetwarzanie danych osobowych pracowników (szkolenia, podróże służbowe).

9.    Przetwarzanie danych pracowniczych przez „podmiot przetwarzający” (procesora) – zasady i obowiązki.

15:30 – 16:00

PYTANIA I OMÓWIENIE PRZYKŁADÓW DOT. OCHRONY DANYCH PRACOWNIKÓW

 

 

6a.jpggiercarz_logo.jpg

Prelegent:

Anna Giercarz - Radca prawny prowadząca kancelarię prawną we Wrocławiu i Zielonej Górze, specjalizująca się w obsłudze przedsiębiorców.
Wieloletnie doświadczenie w zakresie ochrony danych osobowych zyskała dzięki obsłudze banków, towarzystw ubezpieczeniowych oraz branży e-commerce.
Od wielu lat prowadzi szkolenia z zakresu ochrony danych dla firm i jednostek samorządowych.

Doradza również klientom międzynarodowym - w języku włoskim i francuskim.

Współpracuje w ramach swojej kancelarii z kancelariami niemieckimi, francuskimi i włoskimi.

 

link do formularza zgłoszeniowego

SP_READ_MORE

Nabór na szkolenie z RODO w terminie 12-13 kwietnia

Właśnie zamknęliśmy listę zgłoszeń

na szkolenie „RODO dla przedsiębiorców”

22-23.03.2018 r.

 

Otwieramy kolejny nabór na szkolenie z RODO,

które odbędzie się 12-13 kwietnia.

Trwaj zapisyna II edycję szkolenia

Właśnie w tym momencie zamknęliśmy listę zgłoszeń na szkolenie

 

„RODO dla przedsiębiorców” 22-23.03.2018 r.

 

Otwieramy kolejny nabór na szkolenie z RODO

 

w terminie 12-13 kwietnia.

 

Zapisz się już teraz! Napisz do nas mejla z informacją o zainteresowaniu II edycją szkolenia,

 a jak tylko ruszy rekrutacja wyślemy

formularz zgłoszeniowy bezpośrednio na Twój adres.

 

Wyślij mejla zgłoszeniowego do:

 

Jędrzeja - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub Małgosi - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Masz pytania? Jędrzej Danilewicz 504 070 274

SP_READ_MORE

08 luty 2018 r. - "Delegowanie pracowników"

Congrats on Your New Job 2

Serdecznie zapraszamy na szkolenie w ramach Enterprise Europe Network:

„Delegowanie pracowników w ramach transgranicznego świadczenia usług”

08.02.2018

godz.: 9:30 – 15.00

Zielona Góra, ul. Nowy Kisielin – Syrkiewicza 6

Prowadzący Łukasz Żak - Żak Legal Support Office

Program szkolenia

Zagadnienie prezentowane podczas szkolenia będą opierały się o praktyczne przykłady

 flaga

 9.30 – 10.00

Rejestracja uczestników

 

10.00 – 11.30

Polska ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług z 10 czerwca 2016 r. :

- definicja pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP    

  oraz pracownika delegowanego

- kryteria oceny możliwości pracodawcy do delegowania 

  (rzeczywiste miejsce prowadzenia znacznej działalności)

- kryteria oceny pracownika do uznania go za pracownika

  delegowanego

- nowe zadania i uprawnienia PIP wobec pracodawców

  delegujących pracowników

- odpowiedzialność solidarna wykonawcy i podwykonawcy wobec

   pracownika delegowanego

- obowiązki pracodawców z siedziba w UE oraz poza UE

  delegujących pracowników na terytorium Polski

11.30 -11:45

Przerwa

 

11:45 – 13.00

Pojęcie pracownika delegowanego i pracownika w podróży służbowej

- konsekwencje w zakresie ubezpieczenia społecznego i podatku

  dochodowego

- zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne dla

  pracowników delegowanych oraz pracowników w podróży  

  służbowej

- koszty transportu i noclegu dla pracownika delegowanego

- zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia

Prawo właściwe dla umów o pracę a warunki pracy i płacy na mocy postanowień Dyrektywy 96/71/WE

 - warunki pracy

 - ustalanie wysokości wynagrodzenia dla pracowników

   delegowanych

 - układy zbiorowe

Opodatkowanie pracowników oddelegowanych oraz zysków przedsiębiorstwa w ujęciu postanowień umów o unikaniu podwójnego opodatkowania

- nieograniczony i ograniczony obowiązek podatkowy

- pojęcie 183 dni pobytu

- pojęcie zakładu

- metody unikania podwójnego opodatkowania

13.00 -13.30

Przerwa

 

13.30 – 14:30

Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego – Zaświadczenie A1- zasady i warunki uzyskania – zagadnienia podstawowe

- praca najemna

- praca w dwóch krajach

- prowadzenie działalności gospodarczej i praca najemna dwóch  

   krajach

Delegowanie pracowników z krajów trzecich przez polskie przedsiębiorstwa realizujące usługi w krajach UE oraz EOG

- aspekty proceduralne

- problematyka zabezpieczenia społecznego

Proponowane zmiany dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług m.in.

Proponowane zmiany w zakresie rozporządzenia z dnia 13 grudnia 2016 r. zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz rozporządzenie (WE) nr 987/2009 dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 (COM(2016) 815 final)

14:30-15:30

Zatrudnianie cudzoziemców -  podstawowe regulacje prawne

 

Przyjazd i pobyt cudzoziemców w Polsce

- obywatele Unii Europejskiej

- obywatele państw trzecich – dokumenty legalizujące pobyt

  (wiza, stampila, zezwolenie na pobyt)

Podejmowanie pracy przez cudzoziemców

- cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwoleń

   na pracę

- tryb uproszczony legalizacji pracy cudzoziemców  - „procedura oświadczeniowa”

- zezwolenie na pracę

- zezwolenie na pobyt i pracę

- zezwolenie na pracę sezonową

- zezwolenie na pobyt czasowy ze względu na pracę sezonową 

 

Zapisy trwają do 6 lutego

Formularz zgłoszeniowy znajdziesz tutaj

 

 

 

 

 

 

 

 

SP_READ_MORE

Więcej o szkoleniach...

 

 


 

 

 

   B2baner

   

Głównym celem naszych działań

jest rozwój Państwa firmy lub projektu

Działając w ramach Enterprise Europe Network jesteśmy w stanie zapewnić Państwu usługi na najwyższym poziomie. Wspieramy naszych Klientów w nawiązywaniu współpracy z zagranicznymi partnerami, oferujemy profesjonalne doradztwo m.in. z zakresu międzynarodowych kontaktów handlowych i technologicznych, transferu technologii, praw własności intelektualnej oraz innowacyjności. Utrzymujemy bezpośredni kontakt z naukowcami, ekspertami oraz innymi partnerami regionalnymi i zagranicznymi, z których wiedzy i doświadczenia czerpiemy.